农村劳动力转移就业，连续8年名列前茅

全国“示范县”为何青睐中方

湖南日报·华声在线记者 刘银艳

通讯员 陈雪冰 易巧君 张完完

12月7日，国家承接产业转移示范区（怀化）建设推进会在怀化召开，现场签约产业转移项目17个。

与之相呼应，距离怀化市中心城区仅30分钟车程的中方县境内，从12月初起，一支支就业服务小分队活跃在各个乡镇的赶集日，动员“老乡”在本地企业上班。“打工不用去远方，家乡就有好地方”的横幅标语深入人心。

产业转移搞得好，企业用工是关键。已与中方周边4大工业园区的240多家企业建立用工合作的中方县劳动就业服务局，又在提前为新签约的产业转移项目做好用工准备了。近年来，该县紧紧围绕农村劳动力转移就业，全力推进劳务协作扶贫工作。今年，该县已连续8年被人社部评为“全国农村劳动力转移就业示范县”。

连续8年当选，成功的奥秘何在？

给每个培训合格的求职者发一顶红帽子

在中方县人社局劳动就业服务局，党支部书记赵友莲是工作时间最长的，一干就是20年。

“中方县劳动就业服务局的前身是劳动服务公司，1998年中方刚建县时就成立了，特别开辟市内职介、沿海劳务两大重点业务板块。为了方便广大求职者，我们特意选址租赁在离怀化市火车站不过1.5公里的中心市场。”赵友莲介绍，那时公司只有11人，其中6人还是临聘人员，“但就是靠这‘11条枪’，我们帮无数的求职者找到了工作。”

赵友莲记忆最深刻的是2016年在深圳龙华美律电子厂，一个叫田连松的麻阳汉子，一眼认出为推进劳务协作前来回访的她，这位老实巴交的苗乡汉子，竟瞬间哽咽得说不出话。

“那时候帮他们找工作，不但要向求职者仔细解释招聘信息，还要对他们进行26个英文字母、职业道德等基础培训，以便他们能顺利通过入厂测试。”赵友莲回忆，那时她还需要像导游一样，给每位培训合格的求职者发一顶红帽子，再带领大家乘火车前往深圳等沿海发达地区，直到他们完成相关考试、体检等入职手续。

那年，田连松开心地向赵友莲“汇报”说，自己从2000年初被介绍进入美律，便一直在此工作，工资翻了两三倍，还在厂里找到了女朋友。

中方县人社局局长丁勇军介绍，这些年来，通过就业服务局送出去的求职者中，不少人通过上夜校等方式提高综合素养，转变成了白领，甚至升职成为管理层人员，走上了曾经在大山里想也不敢想的发展道路。

承接产业转移的内迁企业很受求职者青睐

在距离怀化市中心城区仅30分钟车程的中方县境内，2003年便迎来了一个工业园——怀化工业园区，这些年来，它已陆续升格成省级高新技术产业开发区和国家级高新区，并更名为怀化高新区。

“怀化高新区位于中方县，既有利于我县求职者就业，但如何帮助企业招工对我们来说也有一定压力。”中方县劳动就业服务局局长杨长贵说，2012年，他来到劳动就业服务局工作，正赶上高新区迎来承接沿海产业转移契机，企业纷纷落户，总投资1亿元的金升阳（怀化）科技有限公司便是一例典型。

“我们组织了4个就业服务小分队，开着皮卡，举着喇叭，发着传单，将金升阳要招人的消息撒遍全县各个角落。”杨长贵介绍。

“公司当时需要六七百人，而我们招来了近千人，给他们还储备了两三百个劳动力。”杨长贵说，当地老百姓也比较青睐这种内迁企业，因为管理比较规范，工资和沿海地区差距不大，且在家门口打工，下班和节假日还能回家照顾老人和小孩。

“现在，在中方周边，就有4大工业园区，近年来，我们的就业服务局把农村劳动力转移就业的重点放在了省内转移上。”中方县人社局局长丁勇军介绍，目前，中方农村劳动力转移就业总规模约6万人，今年，该县实现农村劳动力转移就业2100多人，省内转移的劳动力占了6成。

村级劳务协作微信工作群有一两百个

打开中方县劳动就业服务局副局长邓中的手机微信，映入眼帘的是一屏又一屏的村级劳务协作微信工作群，足足有一两百个。邓中说，局里的工作人员都“候”在群中，随时接受群友“骚扰”。

邓中介绍，近年来，他们以全县建档立卡贫困人口的信息系统作为基础数据库，全面启动并逐步完善了“互联网＋就业＋精准扶贫”信息服务平台建设。目前，全县130个行政村、15个社区居委会均建立了村级就业服务站点，有专门的信息数据管理员，并且均按要求建立了自己辖区内的村级劳务协作微信工作群。

桐木镇的吴其军，便是通过村信息数据管理员“网”住的一名重点服务对象。他曾因脑出血住院，出院后留下了害怕嘈杂的后遗症。劳动就业服务局将招聘会开到了镇上，他也没信心出来找工作。

“但我们通过平台了解到，他家有两个正在上学的孩子，他也非常想要找一份适合自己的工作。”邓中介绍，他们直接上门，给他送去了当地农业合作社的橘园管理员岗位。如今，吴其军每天乐呵呵地在橘园中除草、修枝、施肥等，每月都能拿到3000元以上的工资。