湖南日报·新湖南客户端7月21日讯(通讯员 杨真艺 吴诗云)“您好，请问您办什么业务?”“您好，请问需要什么帮助吗?”连日来，走进新晃政务服务大厅，就能看到身着红马甲四处忙碌的身影，志愿者们以热诚的笑容、贴心的服务、赢得了办事群众的一致好评，以认真负责的态度、虚心求解的态度、不怕困难的态度，践行着新时代大学生服务基层事业新风采。

今年暑期，新晃县委组织部以“智汇潇湘·鸿雁之约”活动契机，紧扣新晃县域产业链、创业链、人才链需求，引领高校学子练本领、系家乡、建家乡，结合部门职能需求，招聘27名高校学子暑假期间来晃开展多种形式的体验交流活动，积极建立晃籍在外高校学子与家乡的乡情联系，营造新晃求贤若渴、成就人才的良好氛围。

“今年暑假，我很荣幸参加了“智汇潇湘·鸿雁之约”活动，在参与居民自建房安全隐患排查整治工作中，我清楚的看到了住建局工作人员对房屋排查工作认真负责的态度，对村民安全负责的责任担当。同时，我也明白了，不论是公职人员还是各村负责人，大家都尽职尽责，为了村民们的切身利益而四处奔波，不辞辛苦，很感谢住建局给我提供的这次实习机会，这也将成为我人生中重要的阅历。”来自湖南工业大学工程造价专业实习大学生姚文栋自信满满地说。

今年假期，住建部门招募13名大学生志愿者，主要协助各镇督查组下乡进行自建房数据、房屋建设合法合规性、结构安全性、消防安全性及经营安全性进行复核，确保房屋现场实际的安全性、准确性、一致性，并以专业上的优势，为行业部门提高可行性参考意见建议。

“作为2020届的水利特岗生，这是我第二次在水利局实习。实习的这几个星期，我下乡，见识了家乡水利工程对百姓生活带来的好处;我坐办公室，见证了水利局的叔叔阿姨们为家乡水利事业挥洒的汗水;我执勤，见到了全县机关工作人员为创建文明县城付出的努力。我很骄傲能够成为家乡水利事业建设的一份子，希望参加工作以后，我们水利特岗生都能在自己的工作岗位上发光发热!” 来自湖南省水利水电职业技术学院水利工程专业张乐说。

今年来，新晃县委组织部聚焦服务创新驱动，强力推动“新晃县人才行动计划”落地见效。发布《新晃侗族自治县引进高层次及急需紧缺型人才公告》，全职引进人才10人(全日制硕士研究生4人，中级职称1人，全日制本科5人)。选派省、市科技特派员11名精准对接我县众力中药材种植专业合作社、老蔡食品有限公司等4家企业及11个村集体经济合作社，提供科技和培训服务。通过多渠道、多形式招才引才，大力推进乡村人才振兴行动，并继续发挥桥梁纽带作用，以“智汇潇湘·鸿雁之约”为契机，引导招募更多高校学子来新晃开展体验交流活动，持续为新晃社会经济协调发展，提供坚强的组织保障。

(一审：赵志高; 二审：黄巍; 三审：肖军)