“现在只要按待办理事项去找对应的村干部，依照清单准备资料，一次就能解决问题，以前跑三四趟是常事。”9月19日，怀化市洪江区桂花园乡岩门村，办完医疗救助申请，村民陈秋松高兴地说，“一清单四机制”方便了村民办事，也督促村干部用心用情为村民办事。

随着乡村振兴战略不断全面深入推进，今年来，洪江区纪委监委以“清廉村(居)”建设为契机，通过加大廉洁风险点排查，推行以小微权力清单化管理和承诺制、公示制、考评制、成果运用制为主要内容的“一清单四机制”工作方法，不断加强廉洁防控体系建设，为实现乡村振兴筑牢村级干部廉洁“防火墙”。

据介绍，一清单即立足村(社区)权力事项和主体责任，结合岗位廉洁风险点排查，以清单的形式厘清村级“小微权力”底数，四机制即“两委”干部全员签订《廉洁承诺书》、村(社区)将承诺书及廉洁风险清单通过“线上+线下”方式予以公示、乡(街道)针对履行廉洁承诺情况予以考评、纪委监委将村(社区)干部考评情况运用于年度考核、评先评优、选拔任用的依据。

“‘一清单四机制’工作法，为村、社区干部划出廉洁履职‘红线’，为助推乡村振兴注入‘廉动力’。”洪江区纪委监委主要负责人说，目前，洪江区共排查出廉洁风险点639个，制定防控措施516条，实现村社区“两委”干部100%覆盖、摸排、承诺。今年1至8月，洪江区村级干部信访举报为零。(林振林 刘家锘)

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