2023年怀化市常态长效“送政策解难题优服务”助企纾困行动市级联企干部培训工作会议召开

4月7日，一场关于做好助企纾困工作的培训会在怀化市迎宾馆举行，怀化市市级联企干部汇聚一堂，集中学习相关知识，提高服务水平，为企业当好“店小二”“服务员”。

当天，2023年怀化市常态长效“送政策解难题优服务”助企纾困行动市级联企干部培训工作会议召开，通报了前一阶段助企纾困工作，对下阶段工作进行了安排部署。

去年，51名市级联企干部在工作中直面企业诉求，紧盯企业痛点、难点、堵点问题，大力宣传纾困政策，在企业做大做强、重点项目、扭亏增盈、要素保障、科技创新、市场开拓、政策服务等方面做了大量的工作，务实高效的服务获得企业及社会各界一致好评。

“当好信息员、服务员、联络员、协调员，无事不扰、有求必应，发扬随叫随到、服务周到的‘店小二’精神，面对面了解情况、心贴心纾困解难、实打实做好服务。”联企干部代表潘存安的一席话引起了大家的共鸣。本次培训采取老联企干部作为工作业务辅导的形式传递工作经验，提高帮扶水平。

之前，寰宇新材料因防疫物资出售订单等原因，产生了10起法律纠纷案件，涉及经济损失近600余万元，企业声誉严重受损，基本处于停产状态。在联系领导怀化市中级人民法院院长和联企干部潘存安的帮助下，10起案件目前均全部胜诉（有两个申请了复审），追回资金500余万元，企业经营状况逐步提升，全年实现销售收入9000万元，上缴税金280万元。

该企业还与广铁集团达成合作意向，整合防疫物资生产，产能将同比增长50%以上。

今年，怀化继续开展常态长效开展“送政策解难题优服务”助企纾困行动，要求市级联企干部深入了解企业经营生产情况和战略发展目标，摸清企业问题及困难，解决问题的具体措施，明确问题办结时间期限，及时总结典型经验做法。

联企干部要紧紧围绕培育企业做大做强、促进企业扭亏脱困、强化企业要素保障、推动企业科技创新、拓宽企业产品市场、帮助企业降本增效、落实各项惠企政策7个方面，帮助企业排忧解难，不断发展。

当天，专业人员还对怀化“惠企通”通企业服务大数据平台做了讲解。培训会要求联企干部用好该平台及怀化市企业用工保障服务综合信息平台、怀化市综合金融服务平台，帮助企业在融资、用工、用地、用电等方面问题得到及时有效解决。

同时，怀化今年将以深入开展数字赋能、人才用工、税务金融、科技环保等60场专项活动为抓手，拓展联企工作深度和广度。

“实地上门走访联系企业每月不少于2天，为联系企业服务次数每月不少于8次。”当天的培训会上，相关负责人强调，市级联企干部在不干预企业内部经营管理的前提下，要强化服务意识，切实当好企业情况的调查员、惠企政策的宣讲员、破解难题的协调员、企业发展的参谋员、政府与企业的联络员，做好企业的“保姆”“红娘”“店小二”。（谌孙存 王馨悦）

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