为完善青年人才培育体系,助力青年人才顺利完成从“校园人”到“职业人”的蜕变,10月16日,由怀化市人社局、怀化高新区管委会联合主办的第二期“港培生计划”成长伴行系列活动之《职业生涯规划与晋升路径》沙盘模拟培训,在怀化高新区人社驿站一楼会议厅举办,以沉浸式实战体验,为“港培生”职业发展精准赋能、夯实根基。

本次培训特邀企业沙盘模拟培训专家管奇老师授课,课程聚焦新入职青年员工职业迷茫、规划模糊、职场决策经验不足等成长痛点,摒弃传统单向授课模式,通过职业生涯沙盘推演、情景角色扮演、分组实战比拼,搭建系统化、场景化的职场实训课堂,切实提升青年学员职业规划能力、岗位适应能力与职场决策能力。课堂上,全体学员以小组为单位,沉浸式模拟人生青葱岁月、燃情岁月、峥嵘岁月、人生结局四个成长阶段。学员通过自主决策、资源置换、岗位选择、风险应对,全程体验职业生涯中的机遇取舍、资源配置、突发变故与成长代价,深刻领悟职场发展价值交换的核心逻辑。

实操结束后,各小组学员结合本组推演过程交流感悟、总结得失。大家结合入职以来的轮岗体验、岗位适应、能力短板,深入探讨自身职业规划方向,现场学习交流氛围浓厚。“这种沉浸式沙盘培训非常接地气,不再是空洞的理论讲解,让我直观看到了职业选择对个人成长的影响,也理清了自己未来的晋升方向和努力重点。”参训的“港培生”学员纷纷表示,本次培训实用性很强,有效缓解了职场适应焦虑,为后续岗位深耕、能力提升、长期发展指明了清晰路径。据悉,“港培生计划”是怀化市服务国际陆港建设、赋能“5+10”现代化产业体系的重点人才培育项目。本次成长伴行沙盘培训,进一步健全了“港培生”全链条培养机制,有效搭建政企学青年人才交流平台,推动青年人才与本地产业精准适配、深度融合。下一步,市人社局将持续推进“港培生计划”成长伴行系列培育活动,常态化开展职场沟通、团队协作、素养提升、职业赋能等专题培训,持续优化青年人才培育、成长、晋升全链条体系,为怀化国际陆港高质量发展、全市现代化产业体系建设储备高素质、专业化、复合型青年人才。
(怀化日报全媒体记者 王洁)
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来源:怀化新闻网


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