怀化日报全媒体记者 张卓 通讯员 彭雪杨
“您看这个岗位，就在家门口，待遇也不错，躺在家里刷着手机就能投简历、找工作，多方便！”在怀化怀聘科技有限公司，怀聘科技总经理、怀聘网创始人刘见波正热情地向一位求职者演示着平台的操作。他手中的平板电脑屏幕上，怀聘网的界面简洁明了，岗位信息一目了然。
就业是最大的民生。在怀化国际陆港经开区这片热土上，本土企业“怀聘科技”正用科技的力量，搭建起一座连接企业与求职者的“云端”桥梁。
助求职者端稳“饭碗”
刘见波（右一）与求职者沟通 全媒体记者 张卓 摄
“授人以鱼，不如授人以渔。”在刘见波看来，帮助求职者就业，既要“送岗上门”更要“赋能于人”。家住怀化市区的孟先生（化名），年逾50岁。曾长期在外务工，回到家乡后渴望在家门口找一份稳定工作，却因年龄偏大、缺乏技能一度求职无门。
通过怀聘网，孟先生报名参加了政府补贴的叉车技能培训，并顺利考取了证书。拿到证后，怀聘网工作人员又为他开展“一对一”求职辅导。他不需要东奔西跑，只需在家动动手指，就能在平台上筛选出适合自己的岗位，并直接与企业人力资源负责人进行线上沟通。
不久后，孟先生顺利入职国际陆港经开区一家箱包企业，实现了“培训一人、就业一人、稳定一家”的转变。
“没想到年过半百，在家门口还能找到称心的工作，怀聘网帮了大忙！”如今，已成为熟练工的孟先生收入稳定，还能照顾家人，话语里满是感激。
孟先生的故事并非个例。2025年6月，怀聘网联动怀化找工作网启动“重点人群就业帮扶专项行动”，全年助力300余名重点群体实现稳定就业。针对高校毕业生、退役军人、宝妈群体、大龄劳动者等重点群体，平台逐一建立专项服务台账，量身定制帮扶举措，从岗位推送到职业指导，从面试辅导到跟踪回访，一人一策、精准滴灌，让越来越多的怀化人在家门口端稳了“饭碗”。
为企业解用工之“渴”
怀聘科技与展通科技工作人员沟通用工需求 受访者供图
企业是就业的源头活水。服务好招商引资企业，就是服务怀化发展大局。刘见波带领团队主动靠前，为落地企业提供精细化、全周期的人才服务。
湖南展通智联科技有限公司落地怀化国际陆港经开区之初，对本地劳动力市场不甚了解，招聘工作一度陷入困境。在怀化国际陆港经开区管委会的统筹协调下，怀化国际陆港综合事务中心积极牵线搭桥，刘见波的团队主动对接，为企业量身定制了一套覆盖招工用工全流程的服务方案。
除了传统的岗位发布，团队还特别推出了“直播带岗”服务。企业招工人员直接走进车间、宿舍、食堂进行现场直播，镜头实时展示工作环境、住宿条件、一日三餐。求职者在评论区直接提问工资、加班、社保等问题，当场就能得到答复。这种“实景看岗”的模式，让求职者足不出户就能全方位了解企业，大大减少了信息不对称。
“怀聘网不只是帮我们招人，更像是企业的人力资源合伙人。”展通智联的人事负责人张淑智由衷评价。企业首批入职员工中，60%以上由怀聘网定向输送，解决了企业的燃眉之急。
把就业服务搬到“云端”
大数据平台数据
求职的艰辛与迷茫，刘见波也曾亲身经历过。
2022年，怀揣着多年积累的互联网行业经验和对家乡的深厚感情，刘见波回到了怀化。
他敏锐地发现了一个“供需两端两难”的现象：一边是乡亲们想在家门口就业，却苦于信息渠道不畅；另一边是经开区招商引资企业陆续落地，用工需求旺盛，却常常“招人难”。
“能不能用我熟悉的互联网技术，把这两端连起来？”带着这个朴素的想法，怀聘网应运而生。与传统招聘渠道不同，怀聘网最大的优势就是打破了时间与空间的限制。
以往不少求职者为寻找工作四处奔波，线下零散求职往往耗费大量时间精力，求职效率不高。如今无论是清晨还是深夜，只要打开手机，就能随时随地浏览岗位、投递简历。
“平台+服务”双轮驱动。求职端，平台免费开放，求职者注册后填写意向，系统便能智能匹配、精准推送岗位；企业端，平台提供岗位发布、简历筛选、人才推荐等一站式服务，并配套直播带岗、短视频推广等活动，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿”。
在怀化国际陆港经开区、怀化市人社局的悉心指导下，怀聘网迅速成长。目前，平台已汇聚本土用人单位7000余家，累计发布岗位2万余个，归集简历6万余份，全网用户突破20万人。2025年，平台全年浏览量超1800万次，简历投递达16.8万次，成为怀化就业服务领域的新窗口。
从搭建一个平台，到服务一批企业，再到温暖一群求职者，刘见波用坚守和实干诠释着“科技赋能就业”的初心。在政府与市场的双向协同下，怀聘网正把公共就业服务要求融入平台日常运营，以优质的人力资源服务，努力打造政府放心、企业信赖、群众满意的就业服务载体。
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来源：掌上怀化
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