怀化市人力资源社会保障法治培训班开班 聚焦行政争议化解与执法能力提升

11月20日，怀化全市人力资源社会保障法治培训班正式开班。此次培训为期两天，紧扣人社领域法治建设实际需求，聚焦行政“三率”考核要求和上级关于行政争议实质性化解的工作部署开展，全市人社系统的 78 名业务骨干全程参训，旨在进一步规范行政行为，提高行政执法质量。

本次培训以“降败诉、防风险、提效能”为核心目标，紧扣人社工作法治化、规范化要求，聚焦行政执法风险防控、工伤认定审判实务、养老保险困境破解等关键环节，邀请市司法局、市中级人民法院、怀化铁路运输法院资深专家授课，讲解典型案例、剖析执法风险、开展研讨交流，帮助参训人员提升法律素养、执法办案能力和风险防范能力。

参训人员普遍表示，此次培训内容务实、针对性强，既精准回应了当前人社法治工作的痛点难点，又提供了可操作的解决思路，为日常执法工作提供了清晰指引。下一步，全市人社系统将持续推进执法规范化建设，从源头减少行政决策失误与错案发生，并逐步完善常态化培训机制与风险防控机制，紧密依托“府院联动”机制，推动行政争议实质性化解。

（来源：怀化人社）

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