湖南日报·新湖南客户端7月6日讯(记者 肖军 通讯员 米承实 周琳)近日，辰溪县孝坪镇进行了村级后备干部公开比选，26名青年才俊入选。“镇党委将对他们重点培养，争取明年换届时依法进入村级班子，为村级班子注入一股活水。”7月6日，孝坪镇党委书记余学泉说。

　　孝坪镇是辰溪工业重镇、蔬菜种植大镇，近年来又依托云箭集团的闲置厂房，打造特色兵工小镇，发展文旅产业。但该镇村干部年龄在50岁以上的超过60%，30岁以下的不足1%，且整体文化素质不高。

　　孝坪镇的问题，在怀化市各乡镇不同程度存在。为破解困局、为乡村振兴储备人才，怀化市委制定了万名村(社区)后备干部计划。辰溪县在孝坪镇先行先试，公开比选村(社区)后备干部，重点从在外务工能人、高校毕业生、致富带头人、退役军人等群体中选拔。经过笔试、计算机操作、面试3个环节，最终26人成为孝坪镇村级后备干部，其平均年龄为33岁，文化程度均为高中及以上。

　　“我想用学到的知识反哺家乡。”1995年出生的石伦毕业于湘潭大学，在外地任企业培训教师，这次回家参加比选并入选。

　　对这次比选出来的后备干部，孝坪镇制定了相关培养和管理制度，将采用备、用结合方式，让他们参与村级事务处理，在实践中得到培养和锻炼。

　　(原载于《湖南日报》7月7日9版)